Новости и события

Профсоюзный комитет отчитался о своей работе за год

Подробности

Опубликовано 27.02.2018 13:10

Конференция, на которой профсоюзный комитет отчитался о своей работе за прошедший год, состоялась 26 февраля в ДК «Нефтяник». С докладом перед делегатами от цехов и дочерних организаций выступил председатель профкома Александр Бадажков.

Он отметил, что в 2017 году коллективный договор нашего завода третий раз подряд был признан лучшим в Ярославской области. Это значит, что набор социальных гарантий на ЯНОСе самый «сильный» по сравнению с другими промышленными предприятиями региона. Более того - в конце прошлого года колдоговор был дополнен новой мерой поддержки работников. Начало действовать положение № 54 по компенсации части затрат на уплату процентов по ипотечным кредитам. В январе компенсации получили первые 12 человек. Для сотрудников, которые возвращаются с аутсорсинга, был расширен список случаев учета стажа для выплат по положениям № 15 (вознаграждение по итогам работы за год) и № 42 (премирование в честь юбилейных дат и при достижении пенсионного возраста), а также на реабилитационно-восстановительное лечение по положению № 46.

Особо в докладе было отмечено, что профком реализует дополнительные меры поддержки, которые распространяются только на членов профсоюза. К ним относится материальная помощь - в прошлом году эту выплату получили 438 человек в связи с рождением ребенка или смертью близкого родственника, на оздоровление или решение трудных жизненных ситуаций. Беспроцентные ссуды на неотложные нужды, обучение и молодым семьям были выданы 429 раз. По программе страхования от несчастных случаев в быту денежную помощь получили 38 членов профсоюза, размер выплат доходил до 15 тысяч рублей в зависимости от тяжести травмы. На оздоровление и отдых профкомом было выделено 85 льготных путевок в Евпаторию и 151 в Геленджик. Кроме того, удалось договориться об оплате из средств ДМС операций по восстановлению зрения для членов профсоюза, которые по результатам медосмотра не получили допуск к работе. Весь год члены профсоюза могли по льготным абонементам посещать бассейн, тренажерный зал и лечебную физкультуру в спорткомплексе «Атлант», пользоваться бесплатными юридическими консультациями, которые проводил в профкоме опытный адвокат-практик.

1300 членов профсоюза ЯНОСа уже имеют карты Профсоюзной дисконтной программы, которую реализует областное профобъединение. Они дают право на скидку в кафе, салонах красоты, аптеках, турфирмах, продуктовых, цветочных, книжных, спортивных и др. магазинах. В настоящее время больше 200 организаций предоставляют скидку членам профсоюза, и их число постоянно растет. В 2017 году у профкома расширился круг собственных партнеров, которые оказывают услуги членам профсоюза ЯНОСа на более выгодных условиях. К «Газпромбанку», АЗС Ярославской топливной ассоциации и автомойкам «Гартекс» добавилась сеть гипермаркетов «Лента».

Также Александр Бадажков рассказал о выполнении соглашения между администрацией и профсоюзным комитетом по охране труда, о работе уполномоченных ЯНОСа, которые уже не первый год выигрывают конкурсы профессионального мастерства и находятся в лидерах Росхимпрофсоюза. Остановился на поддержке молодежи и ветеранов завода.

Обсуждались на конференции и задачи профкома на 2018 год. В этом году заканчивается действие коллективного договора, поэтому главная задача – это, безусловно, подготовка и заключение колдоговора на новый период.

В конференции приняли участие генеральный директор Николай Карпов и председатель обкома Росхимпрофсоюза Александр Крылов. Они высоко оценили работу профсоюзного актива и поблагодарили за вклад в развитие социального партнерства на нашем предприятии.